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如何转行新媒体运营?做新媒体运营需要了解哪些问题?


今天小编要跟大家分享的文章是关于如何转行新媒体运营?做新媒体运营需要了解哪些问题?前几年,产品经理火得一塌糊涂,名字好听还有逼格,不像做新媒体运营的,都自称小编,与人聊天先弱三分。

但现在,不论传统企业,还是互联网公司,对「新媒体运营」这个岗位愈加认可,如果你正好也在考虑转行做「新媒体运营」,我有一些经验和感受,和你分享。

如何转行新媒体运营

一、现在做微信公众号,晚吗?

微信公众号的流量红利期已经过去了,但内容的红利期正在发生。

流量红利期的结束,意味着以微信公众号为代表的新媒体进入成熟期,这个时期,更考验运营者绝对实力,而不仅仅是“网感”与“小聪明”。

具体有以下三个维度的变化:

1、不论是 C 端读者,还是 B 端企业主,对「以公众号为代表的新媒体」早已不再陌生,这意味着用户教育成本大大降低。

2、能够抓住新的专业红利的,往往在某一领域内有深厚积累的人。

3、新媒体主要是在工具端的创新,而其承载的内核还是知识、洞见、观察或者说是用户服务。

总结:新媒体工具的普及,使其他行业的老手、专家用较低的成本,来到新媒体这块土地上耕耘和收获。

PS:千万不要因为自己文笔不好,或者非新闻传播专业出身,就觉得做不了新媒体,新媒体最关键的,还是基于某一个细分领域,为用户提供持续的、稳定的、可预期的用户价值。

二、你是真的喜欢这个行业?

坦诚面对自己,这个问题很重要。

如果你喜欢做新媒体运营,希望你清楚:

那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的背后,往往是长期熬夜、不固定加班、反复改稿。其中,重点不是熬夜、加班、改稿,而是长期、不固定与反复…

如果是因为「门槛低——毕竟谁都可以注册一个微信公众号」的原因,那我建议你千万慎重。

俗话说,外行看热闹,内行看门道,几乎所有外行都说新媒体的门槛低,但实际上呢?

新媒体的“竞争门槛”非常高。目前已经开通的微信公众号有2000万,但你每天都在看的有几个?先要做好新媒体运营,真的很难。

三、转行成本有多高,你考虑清楚了吗?

转行做新媒体是个笼统的说法,而给我发薪水的新媒体岗位,肯定设立在某个具体领域,甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。

这个时候,如果做不到一往无前杀进行业,那就抽三天时间想想,胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点,就挺好,如果能列出来,写在纸上,更好。

相较于新媒体运营这个岗位,选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融?慎重选择,量力而行;一旦决定,也就不要反反复复,扎根到行业里去。

四、做新媒体后,有没有偏离你的职业规划?

通常在一个职业上深耕细作,方向大概两种:

专业岗:成为自己所在领域的专家,本质上算是个靠手艺过活儿。

管理岗:在专业岗的基础上,不断强化领导力,最终成为管理层。

那你呢?以后想做什么?想通过这份工作获得什么?是想精通某一项技能,还是目标成为管理者,前者对专业能力要求高,后者更要求综合能力。

五、想清楚你的核心竞争力是什么?

我们要想清楚,自己的核心竞争力到底是什么,自己最擅长什么,我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来,即使换个“木桶”,我们也是那块最长的木板。

六、是不是必须文笔好才能干?

真正文笔好的,特别爱写字儿的,应该去当作家。

对于新媒体运营来说,把字儿写对,语句通顺,用户看得懂,就够了。写得多了,文字功力也会日渐深厚。

真正支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的,不是讨喜的文字和搞笑的动图,而是内容背后的用户需求和商业逻辑。

你得清楚老板的需求,其他部门的压力,抓紧时间摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节,扮演什么角色。

七、每天都要接受用户的考核

每一篇推送的稿子,其背后的数据都是即时可见的,阅读量、转发量、收藏量....

每次推送结束后,所有数据和内容本身,都会赤裸裸的摆在那里,接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。

特别是日更的同行,几乎每天都饱受着阅读量的摧残,不是说老板万事以阅读量来衡量 KPI,而是你一偷懒,内容质量的下降就会非常明显,这个藏不住。

也许会有人想到刷刷阅读量、用户什么的,但是用户和老板又不傻,内容的好坏,怎么可能读不出来?

八、做新媒体,到底能挣多少钱?

新媒体运营其实就像淘宝一样,早期坚持下来两三年的卖家,年收入千万也很正常。如果是做个体户的新媒体电商,还没有值得参考的薪酬数据。

运营岗的薪酬数据

现在运营岗的行业均酬在 8K 左右。

相信看到这个数字的人,都心头一揪,有这么高吗?其实回过头想想自己入行的时间,也就释然了。

薪酬前景观察

应届是 4.69K;1-3 年是 7.32K;3-5 年是 12.33K

试用期正常来说都是 5K,转正后会有较为清晰的薪酬规划

新媒体助理 5-8K

新媒体编辑 10-15K

新媒体主编 20-25K

新媒体总监 30-50K

就目前互联网的快速发展来看,新媒体运营这个岗位真的是个“香饽饽”。但是,想要转行新媒体获得高薪,你也一定要付出努力,系统学习!

以上就是小编今天为大家分享的关于如何转行新媒体运营?做新媒体运营需要了解哪些问题的文章,希望本篇文章能够对正在从事新媒体运营工作的小伙伴们有所帮助,想要了解更多新媒体运营相关知识记得关注达内网络营销培训官网,最后祝愿小伙伴们工作顺利。

*文章来源:网络营销宝典。

【免责声明:本文图片及文字信息均由小编转载自网络,旨在分享提供阅读,版权归原作者所有,如有侵权请联系我们进行删除。】

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