新媒体运营面试技巧有哪些？前两天一个新媒体运营的小伙伴跟我说她准备辞职面试，问有没有整理的新媒体运营的面试题，虽说新媒体运营的面试有很多不确定性，那今天达内网络营销培训小编就上线给你打击分享一下比较常见的新媒体运营面试题。

1、请做下自我介绍

这个问题，不论是你是哪个行业，这个问题基本都会问到，所以，这个问题你一定要有充分的准备。面试官问你这个问题的时候，一般都是还没有看你的简历，而让你自我介绍就是有时间看你的简历，避免双方都尴尬。从你的自我介绍中，面试官可以看出你的语言表达能力和你的基本能力，并且可以在这个时候快速了解你。值得注意的是自我介绍一到两分钟即可，切记长篇大论，自我介绍的时候要自信大方，同时避免背课文类的自我介绍。

2、你是如何理解新媒体运营的？

这个问题你要全方面的回答。面试官问你这个问题实际上是考察你对这个岗位本身的认识，以及你跟岗位的匹配度。回答的时候要注意不要重述书本上的概念，会很虚回答可以从从新媒体运营的定义、目的、工作内容入手。例如企业产品或服务的营销推广(做电商，卖产品)品牌的塑造与曝光 ( 建立品牌形象，做IP背书，提高品牌价值)。

3、哪些指标可以判定一篇文章的好坏？

阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长：阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷的。

1、你觉得如何才能取出一个好的标题？

标题方向可以从不同方向来答，标题套路再多但遵循原则却只有5个。符合各平台运营规则(百家、头条、大于等都有相关标题运营规则);不背离文章内容本身(标题是对文案内容精髓的提炼，而不是夸大其词);贴近用户(普罗大众更喜欢看通俗易懂的词汇，而知识型用户对专业词汇更加敏感);符合账户的定位和调性(每个领域都有专属词汇，标题也是整个账号的品牌属性之一);不同平台不同标题(微信标题考虑的是用户与内容，而百家头条的标题还须考虑推送机制)。

5、近期的新闻热点是什么，你怎么看待？

这个问题考察你的敏感度，这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是娱乐的，其实都没有关系，可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事，对于一个运营人员来说是非常致命的。要知道做运营的之所以被为运营狗，是因为他们天天要追热点。另外，这道题还考察你的价值观导向和知识结构。如果你有留意热点，也能说出一两个热点事件，那么在说出你的观点评价时，尽量不要用太偏激的观点。客观，中立，辩证统一的观点看问题可以看出一个人是否成熟。面试官会非常希望看到你能从多角度来分析事情，并且能够从事件中做到给品牌借势营销。为什么不提醒太偏激的观点呢？因为选择一个员工不仅是选择他的业务能力，更是选择和公司价值观一致的人做事。

新媒体运营面试技巧有哪些？这下你都知道了吧！了解更多新媒体运营知识，关注达内网络营销培训！

免责声明：文章内容来源于网络，如有侵权，请联系我们删除。