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从电商人才的稀缺性看网络营销前景

  • 发布:网络营销培训
  • 来源:达内网络营销培训
  • 时间:2018-04-09 16:05

有很多人问我网络营销的前景如何,现在参加网络营销培训从事相关的工作是否还来得及,今天我就拿电商——网络营销的一个分支来举例,由点及面,我们看看。

随着电脑和互联网的大力盛行,电子商务行业也日渐兴起。从国内电子商务行业 2013 年的交易额 10.2 万亿到 2015 年交易额 18.2 万亿,看到电商飞速发展的同时,也想到马云爸爸赚的盆满锅满了吧,你想不想从其中分得一杯羹呢?据统计,我国登记在册的电子商务企业已达到 1000 多万家,其中大中型企业就有 10 万多家。初步估计,未来我国对电子商务人才的需求每年约 20 万人,而我国目前包括高校和技工学校等机构每年输出的人才数量不到 10 万人,原因很明确,传统行业的毕业生已经满足不了现有市场的需求。 

1、行业概况:超8成电商企业存在人才缺口

据扬子晚报调查显示,85%电商企业存人才缺口,哪怕是“走在前面”的杭州,人才缺口也很大。超4成企业有大规模招聘计划。在当前电商企业急需人才上,被调查企业中,40%急需电商运营人才,5%的企业急需技术性人才,26%的企业急需推广销售人才,4%的企业急需供应链管理人才,12%的企业急需综合性高级人才,9%的企业急需产品策划与研发人才。

2、我们现在面临的首要难题:学校培养与企业需求脱节

崔立标表示,从目前来说,电子商务仍然是严重依赖人才和团队的。电商行业人才短缺是近年来的常态,行业的高速发展造就了大量的人才需求,而目前学校里培养出来的学生与企业实际需求之间又存在脱节现象。

要想解决人才问题,一方面需要加强校企合作,共建实用的电子商务人才培训体系;另一方面,对企业中层管理人才进行培训,可以提升企业工作效率及企业经营业绩。

上面对电商人才需求的解读你看完了,有什么感想?需不需要进行网络营销培训,现在立即参加网络营销学习培训是否还来得及,相信你心中已经有了答案。选择一家良好的网络营销培训机构让你省心、省力,轻松踏上改变之路,也许是命运,这里我推荐达内

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