新媒体社交网络的蓬勃发展是互联网时代的一个里程碑，不管是微博，微信，还是其他社交平台，都极大的改变了人们的生活形态，将我们带入了一个社交网络的时代。

根据某网站调查显示，55.2%的用户每天打开微信十次以上，QQ五次以上，微博三次以上，从这个数据看出，每个人都已经对各种社交媒体产生了严重的依赖。

所以说，每个企业或者营销工作者都应该充分运用新媒体这个传播工具，让更多的人去认识你，并且产生持续关注。今天就带大家浅析为什么那么说新媒体运营是有发展前景的岗位。

一、我们为什么选择新媒体?

不论是一个正在发展的公司，还是一个成熟的公司，都需要各个部门有完善的分工，或者说各司其职，每个领域都需要人去打理和创造。新媒体运营岗位在如今数字化时代的背景下是不管任何阶段的公司必不可少的部分。在十年前也许在大街上能看见各种海报广告，企业宣传通过线下发放传单、要电话号码然后人工对接等等，这种传播方式效率低下且收获甚少。而现在，一家房产中介公司通过线上投放广告，轻松地获得关注度并且有客户主动联系，填写表单，将自己一下子推送到了无数有购房意向的人群面前，不仅高效率还为双方都提供了方便。

就是在这样的趋势下，互联网公司对于运营岗位人才的需求与日俱增，这样的互联网公司和企业有着300万的庞大运营人才缺口。可往往很多公司难以得到有优秀运营技能的人才，现如今的大学并无这类技能的课程开放，使得这类岗位的缺失十分严重。在这种局面下，越来越多的人选择了从事互联网行业，对于没有工作经验的应届毕业生来说，这类工作已成为他们的首要考虑了。

二、新媒体营销成本低，成为企业急需人才

1、信息公开透明，每一个人都是传播者;

2、通过用户发布的内容、注册资料以及地理位置等信息，可以有效的判断出用户的基本信息、喜好以及购买力;

3、通过双向互动，能够准确了解用户需求，并且得到及时反馈;

4、营销成本低，花小钱办大事;

如果要举个例子的话，那么小米手机是必不可少的，根据小米公司副总裁黎万强的说法，小米有50%的产品是通过微博、论坛等社会化媒体渠道最终转化为购买。而且听说小米每次新品发布会之前，都会有大量米粉进行奔走相告，为小米做了很多的免费广告，如果没有微博，微信，贴吧论坛这些新媒体平台，雷军要想组织这么多人为他刷广告，成本可想而知!显而易见，这就是新媒体营销的力量!

三、新媒体行业薪资高，晋升快

我们所处的互联网时代，传统企业纷纷触网，网络营销是打造品牌营销力，增加转化率并且投入最少的方式之一。"新媒体运营"是任何互联网企业不可或缺的职位，薪资和发展前景也是众多人转型、入行的动力。

新媒体运营岗位全国平均薪资在6K-8K，北京市更高达7460/月。并且，根据智联招聘等网站薪资我们可以看出，新媒体行业人员晋升较快，2-3年后薪资普遍达到10K-12K，3-5年后可到15K-20K!现在转行，还来得及。

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