近日，人社部拟对职业工种进行调整，增加10个新职业和8个新工种。其中，在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种。

对此，不少网友表示，“李佳琦们终于转正了”、“李佳琦们终于找到了自己的工种!”，直播带货终于可以“持证上岗”了。

近年来，随着“新经济”蓬勃发展，衍生出了一片新职业的沃土。越来越多的人在放飞个性的同时，也为社会创造新的价值。

新职业的职业内涵、从业方式与以前相比发生了显著变化，探寻新职业发展对职场人如何稳就业和提高就业质量有着重要作用。

新职业给职场人带来了什么?

1、全新的就业体验 互联网的快速发展与应用，加快了生活服务业的线上化发展，驱动生活服务领域诞生了一批具有市场营销、数据分析等复合能力的新兴职业。

从新职业的主要工作任务可以看得出来，新职业具有明显的特色。产业结构有了极大的调整，社会需求更加多元化，就业结构也出现新变化。

智联招聘《2019年生活服务业新职业人群报告》指出，新职业者选择当前职业排在前五位的原因是：

行业发展快、前景好，纯粹喜欢和热爱，可以和不同人打交道，想尝试新领域，工作时间灵活。

近四成的新职业从业者看好行业发展前景，31.7%的新职业从业者选择本工作是出于纯粹的喜欢和热爱。

可见，职场人从传统职业过渡到新职业，能够明显感知到区别于传统行业的就业机构，拥有全新的就职体验。

2、更多机会跨界择业 根据智联招聘《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，从2004年发布新职业名单工作开始至2019年，我国累计发布了13批次135个新职业。生活服务业成新职业摇篮，新职业展现新就业形态。

互联网、人工智能、物联网、大数据、云计算等新兴技术得到广泛运用，在加快传统服务业数字化升级改造的同时，还为新兴职业的涌现提供了客观基础。

这些新就业形态是产业迭代升级、数字化变革升级的产物，蕴含着时代新意。职场人就业机会增加，提供更多的机会跨界择业。

生活服务领域覆盖范围广、市场大、消费者和用户多，为新就业形态的出现提供无限可能，也大大增加了职场人在市场上出彩的可能性。

3、员工与结构调整、产业转型同步完成职场蝶变 《罗辑思维》节目的策划人李南南在解读《尸检报告》中，讲解了一个关于新职业诞生的视角：

随着社会发展，我们总会遇到一些前所未有的新问题。有新问题，就要有新的解决方案。而这些新的解决方案，往往就会触发新的社会分工。

当我们看到一个新职业诞生，这很可能说明，人类的知识触角，正在向前延伸。新分工的背后，一个新的知识系统，也许正在发生。

新分工的背后，是员工与结构调整、产业转型同步完成职场蝶变。职场人紧跟市场变化，解决用户不断升级的需求，来完成自我核心竞争力的打造。

新职业给职场人的3点启示

1、系统化垂直，打造自己的职场名片 从人社部调整的这10个新职业可以看出，多样化、个性化的消费新需求衍生了多元的垂直细分新兴职业，精细化的专业服务成为新时代新职业从业者的出彩名片。

层出不穷的新职业让社会分工不断精细化，日渐公平开放的环境和宽松有序的氛围给了每个人自由择业、融入新兴业态中不懈奋斗的机遇。

但互联网时代，碎片化的知识比较多，能够系统化地把一个细分领域做起来的人才是具有硬核实力的。

查理·芒格在普世智慧演讲中提到的第一个关键原则是，如果你只是孤立地记住一些事物，试图把它们硬凑起来，那你无法真正理解任何事情……你必须依靠模型组成的框架来安排你的经验。

精细化自己的领域，系统化垂直领域核心，进行专业化和技能化深耕，才能打造出个人的职场名片，在新就业形态的市场上不被淘汰。

2、增强执行力，为用户解决痛点问题 新职业带来的，是并存的机遇与挑战。这些新职业领域具有一定的专业技术壁垒，行业收入也随着行业门槛的上升而水涨船高。如何为用户解决问题，是新职业者感知最为强烈的环节。

罗振宇说，解决问题的是行动，而非感受。在商人的世界里，最重要的东西不是自己的感受，而是解决问题的行动。就是永远想：第一，我如何才能做出好东西?第二，我如何才能让这好东西地球人人手一个? 解决问题，大部分时候都没有什么巧妙的办法，力气大，规模大，本领大，就是办法。

增强执行力，才能从根本上解决用户的需求。把有价值的东西，以服务的心态，提供给产品的目标用户，是职场人应对新职业不断出现、市场不断变化的有效核心策略。

3、综合性学习，掌握跨界整合能力 据人社部测算，2009年到2012年期间，服务业每增长1个百分点，带动新增就业70万人;2016年，服务业每增长1个百分点，能创造约120万个就业岗位，服务业拉动就业能力明显增强。

同时生活服务业也对人才供给质量提出了更高的要求，复合型、专业化的服务业人才缺口较大，生活服务业成为优质新职业从业者的蓄水池。

近年来，新事物井喷发展成为新职业的现象日渐增多，侧面体现了生涯应变能力和跨界整合能力对职场人的重要性。

将不同部分、不同事物的属性合并成为一个整体来对待进行综合性学习，联系市场变化与时代发展，不断构建认知，提升认知效率，拥有跨界整合能力，才能从容拥抱变化。

新职业的诞生，为无数人提供了就业岗位，也为无数人创造了生活便捷。面对新的就业形势，职场人应该保持终身学习，积极顺应市场，找准需求定位，提升职业技能，增强核心竞争力。

作家古典在《未来30年，我们的子女将面临怎样的世界?》中分析道，应对未来，我们应该有生涯应变能力和创造力，多于规划能力。

当经济发展的时代风口与个体成长的职业路径相交，以不变应万变，应势而谋、因势而动、顺势而为，才能为自己赢得更多人生出彩的机会。

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