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你真的了解新媒体吗
新媒体运营、新媒体内容策划总监、新媒体主管，随着企业拓展网络营销，犹如雨后春笋般催生出来，然而，很多人对于新媒体行业都不是很了解，认为新媒体运营就是写广告词，写文章推送，没有技术含量，没有发展。
那么，首先我想问，你了解新媒体运营吗？
新媒体不是单指微信，还有抖音、快手、微博等等，
新媒体运营的工作职责可以分成内容运营，活动运营，用户运营等，
新媒体运营每天的工作状态将会是：
发完微博发微信、想完段子想长文、P完头图P配图……新媒体运营的工作就是：看数据；作分析；找文章，编辑修改加工原创；找图片；编辑修改加工原创；还得关心大号、同行和干货的推送。数据分析、文案、创意、美工、管理、机动、各种方面都练得棒棒哒，根本不愁能力不足，只恨时间太少！
一份工作，四种体验，论职业广度企业新媒体运营比其他职业不知道高到哪里去了。
新媒体运营的工作好不好找？
任意打开一个招聘网站，搜索框中输入“新媒体”这三个字，就知道新媒体到底有多火了。
新媒体、互联网词频统计分列第一、二名，归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队，人才需求旺盛。
新媒体运营的工资高不高，有没有上升的通道？
以北京为例，在拉勾上，资深新媒体运营的月薪已经开到了2-3W/月，根据需求不同1-2W和4-6K左右的也很多，同样在应届生的薪资里，新媒体岗位也已经比大多数岗位起薪要高。
很多人都知道新媒体运营门槛低，竞争大。但是编辑、文案、演员、作家，哪个门槛高呢？谁都可以做，但是做不做得好，就不一定了。
如果你每天只是机械地充当文字搬运工，一年两年后你会变成资深搬运工；如果你能花点心思，思考现在在做的平台属性是否适合自己，适合的话要怎么做才能精进，然后一点一点积累实践，相信你的用心不会被辜负。
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